Organiza un registro horario sin complicaciones con Office 365
Desde el pasado 12 de mayo, todos los negocios están en la obligación de tener un control «fehaciente» de las horas que trabajan sus empleados. En caso de no hacerlo, se arriesgan a recibir severas sanciones económicas. Incluso, en algunos casos, estas pueden alcanzar una cuantía de hasta 6.250 euros.